芝麻背调是通过大数据进行调查的芝麻背调以技术为驱动，通过互联网数据聚合采集监控，快速生成多维度背景调查报告，为职业用工提供数据化工具芝麻背调上线以来，得到广大客户的认可，已服务客户1000+家，跨多个行业和领域，同时作为美国职业背调调查协会会员单位，得到行业的专业认可；背调的流程是否科学严谨关系到背调结果数据的真实性，所以要找背调流程科学严谨的背调公司，以全景求是为例，背调流程为1企业委托背调2背调候选人授权3客观数据验证4工作经历核查5背调报告质检6背调报告交付在保证合规合法的基础上，两道背调报告质检，保障数据的准确性，科学。

目前，第三方背调公司已经广泛的将大数据引入自己的背调系统中，主要是通过api接口方式进行对接，而对于多数的企业来说，由于没有自己的技术团队及系统，所以无法直接享受到大数据背调带来的便利，但随着大数据公司推出专业背调工具之后，企业HR也可以直接通过大数据实现快速背调那么，背调工具具体可以背调哪些项目；严格 微博这种公司都是把背调业务交给第三方专业背调公司进行调查相对来说，这些公司足够专业，会严格的，目前背调分为大数据背调，人工访谈背调两种，第1种是不需要进行提问，只需验证信息真伪，第2种就需要通过问题获取相关信息了，一般是从几个角度出发，提供的信息真伪上家公司工作表现上家公司工作。

大数据背调关联

一般大点公司入职会有背景调查，如你家庭背景，个人信息，有没有犯罪记录等等，背调不通过，可以被人力一票复决一般来说，对于普通的岗位，除了技能平均就职时间离职频次等等之外，基本上不做背景调查除非HR，对你的家庭结构产生疑问，向你的紧急联系人求证之外，不会额外的做一些不必要的调查。

1企业HR自主背调2委托猎头公司进行背调3委托第三方背调公司进行背调第三方背调公司通常拥有专门的团队和资源来进行全面的背调，背调机构有更多的官方授权的合规数据源渠道，背调机构能进行更深入更广泛的调查，稳定的大公司通常会找第三方背调公司来做背景调查二HR做员工背景调查时需要注意。

大数据背调详情

芝麻背调是一种基于大数据和人工智能技术的背景调查工具或服务它通过收集和分析个人在社交媒体学历工作经历信用记录等多方面的信息，以验证个人所提供信息的真实性和准确性二公司为何要求授权芝麻背调 公司在招聘过程中要求员工授权芝麻背调，主要是为了确保所招聘的员工的个人信息和背景资料是真实。